Wir gewährleisten Chancengleichheit, indem wir jegliche Formen der Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Überzeugungen eliminieren.
Wir sorgen für sichere Arbeitsbedingungen, indem wir Verfahren implementieren, die das Unfallrisiko minimieren.
Wir handeln im Einklang mit den gesetzlichen Vorschriften und sorgen für Transparenz und Verantwortung in unserer Tätigkeit.
Wir garantieren eine faire Vergütung, die für Personen mit der gleichen Position und ähnlicher Erfahrung gleich ist.
Wir bieten Gesundheitsversorgung an und fördern Initiativen, die einen gesunden Lebensstil der Mitarbeiter unterstützen.
Bis 2030 möchten wir kohlenstoffneutral werden, was die vollständige Implementierung grüner Technologien und Abfallmanagementsysteme bedeutet.
Wir planen, neue, nachhaltigere Modelle von mobilen Häusern in unser Angebot aufzunehmen und die Zusammenarbeit mit lokalen Gemeinschaften fortzusetzen.